Nos principales demandes :
- Une AG de 2,5%
- Une enveloppe AI de 2%
- L'augmentation de la cotisation employeur pour le PERO à 2% (actuellement à 1,01%)
- Le maintien du complément d'intéressement (pour mémoire 1800 € versé en 2024)
- La reconduction de l'abondement sur la passerelle CET-PERECO avec une augmentation des montants (75% du 1er au 6ème jour / 90% du 7ème au 8ème jour / 100% du 9ème au 10ème jour)
- Le maintien de l'enveloppe complémnetaire annuelle de 250 000 € (afin de continuer à réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes)
Prochaine réunion de négo le 28/01 au cours de laquelle la Direction devrait présenter ses propositions.
A suivre donc...🤞